100 MIL SERVIDORES A MAIS NO GOVERNO LULA: QUE BOM!!!

Jornal Estadão de domingo diz que o Governo do PT - Lula da Silva - aumentou 100 mil servidores públicos em números reais, fora as reposições por aposentadoria. QUE BOM!!!

(Proporcionalmente ainda temos menos que a maioria dos países desenvolvidos do mundo)

Esse sempre foi o nosso projeto progressista e classista, TANTO DA CUT ENQUANTO MOVIMENTO SINDICAL QUANTO DO PARTIDO DOS TRABALHADORES ENQUANTO MOVIMENTO DE MUDANÇA POLÍTICA DO NOSSO PAÍS A PARTIR DE PROGRAMAS GESTADOS PARA CRIAR UM BRASIL MAIS JUSTO E IGUALITÁRIO.

É através dos concursos públicos e de melhor estrutura do Estado que podemos servir melhor a população e estabelecer mais justiça social.

Uma das áreas que mais contratou foi a da EDUCAÇÃO, até porque nunca se criou tanta vaga em ensino público, em todos os níveis, como neste governo. Também têm destaque as áreas que lidam com o próprio controle da máquina pública e o COMBATE À CORRUPÇÃO.

As políticas administrativas do Partido dos Trabalhadores foram fundamentais para o país sair rapidamente da maior crise econômica deste 1929 e, TER INSTRUMENTOS PÚBLICOS PARA SUPERAR A CRISE FOI FUNDAMENTAL. NOSSO PROJETO ESTÁ NA LINHA CERTA.

ISSO É MAIS IGUALDADE DE OPORTUNIDADES.

CAMARADAS, saiam todos nesta segunda COM A SUA MARCA CUT NO PEITO e FAÇAM UMA BOA LUTA SINDICAL E UM BOM DEBATE para sermos também EDUCADORES DA CLASSE TRABALHADORA!

SOMOS FORTES, SOMOS CUT!!

William Mendes, sec. formação da Contraf-CUT

Segue matéria do site do Estadão (negritos são destaques meus).

Poder Executivo deve ultrapassar 100 mil novos cargos no governo Lula

Aumento foi de 63.270 de dezembro de 2002 a outubro de 2009; Orçamento autoriza mais 46.151 vagas este ano

Quando chegar ao fim de seu segundo mandato, em dezembro, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva terá contratado cerca de 100 mil pessoas apenas para o Poder Executivo. É um exército de auditores, pesquisadores, analistas, advogados, professores, entre outros profissionais, que começaram a trabalhar nos diversos órgãos do governo nos últimos oito anos.

Para ter uma ideia da dimensão desse contingente, corresponde a mais de duas vezes o quadro de 45 mil funcionários da mineradora Vale, segunda maior empresa brasileira. Também é praticamente igual aos 110 mil empregos gerados por todas as montadoras de carros instaladas no Brasil.

Dados do Ministério do Planejamento mostram que, entre dezembro de 2002 e outubro de 2009, aumentou em 63.270 o número de servidores públicos civis, para 549 mil. O valor exclui aqueles que substituíram funcionários aposentados. O Orçamento autoriza a criação de mais 46.151 vagas este ano, mas o governo não costuma utilizar tudo que está previsto. Como 2010 é ano eleitoral, os concursos só ocorrem até junho.

As contratações de Lula praticamente compensaram o enxugamento feito no governo anterior e reverteram uma política de corte de funcionários públicos iniciada em 1990. Com mais folga no Orçamento, graças ao crescimento da economia e à reforma da Previdência de 2003, o Executivo tem hoje o mesmo número de servidores que em 1997.

A administração do Partido dos Trabalhadores (PT) defende "um novo papel estratégico do Estado", que seria "incompatível com uma política de corte de pessoal", conforme um informe do Ministério do Planejamento. "Estamos recuperando a capacidade do Estado de atuar", disse o secretário de gestão do ministério, Marcelo Viana Estevão de Moraes. Segundo ele, o objetivo é recompor o quadro e requalificar os servidores. Ele também explica a expansão pelo compromisso assumido com o Ministério Público de substituir trabalhadores terceirizados por concursados.

A área da educação liderou as contratações até agora, com 29.226 funcionários a mais entre dezembro de 2002 e maio de 2009 (último dado disponível por setor). É natural, porque se trata de uma área de maior peso na estrutura de pessoal do governo. Segundo o secretário, a política de elevar o número de vagas nas universidades também contribuiu. Entre as carreiras mais beneficiadas estão Polícia Federal, Receita Federal, Previdência Social e Advocacia-Geral da União.

Para o economista do Instituto de Pesquisa e Economia Aplicada (Ipea), Marcelo Caetano, um dos maiores problemas do aumento de servidores é a "rigidez desse gasto". Graças a vantagens como garantia de emprego e aposentadoria integral, cada servidor permanece na folha de pagamentos da União por cerca de 50 anos - a diferença entre a idade média de entrada no serviço público (32 anos) e a expectativa de vida (80 anos).

348% A MAIS DE SALÁRIO

O governo Lula também promoveu um agressivo reajuste dos salários dos servidores, bem acima dos níveis da iniciativa privada. Um auditor fiscal da Receita começa a carreira hoje com salário de R$ 14,7 mil. No fim do governo Fernando Henrique, o salário final da categoria era R$ 7,3 mil. Um analista de gestão pode ganhar hoje R$ 17,3 mil e um fiscal de defesa agropecuária, R$ 14,9 mil. O reajuste mais significativo foi concedido aos pesquisadores do Inmetro: 348%, para R$ 12,3 mil.

Para o governo, os reajustes servem para atrair e reter os melhores talentos na administração pública. O especialista em contas públicas Raul Velloso avalia que a proximidade do PT com os sindicatos influencia. "Esse é um governo em que os sindicatos estão lá dentro."

Um crescimento significativo no número de servidores públicos - teoricamente mais motivados por causa dos expressivos reajustes de salários - deveria significar um atendimento melhor à população. O problema é que não existe uma maneira sistematizada de medir isso.

"Mais importante do que o contingente de servidores seria discutir a sua produtividade", disse o economista da Corretora Convenção, Fernando Montero. Ele explica que é muito complicado, porque não existe um preço para os serviços oferecidos pelo setor público, como saúde, educação ou segurança.

Para Moraes, do Planejamento, a produtividade cresceu, já que hoje o governo atende a uma população maior com o mesmo número de servidores que tinha há 12 anos. Ele também argumenta que parte da redução das famosas filas do INSS pode ser atribuída ao maior número de funcionários.

Mas a percepção da população sobre o setor público é negativa. Em pesquisa do Ibope, a pedido da Confederação Nacional da Indústria (CNI), 72% da população considerou o governo Lula ótimo ou bom e elogiou a condução da economia e os programas sociais. A avaliação dos serviços prestados pelo Estado, no entanto, foi fraca (A ESCOLHA DO JORNAL AQUI É BEM MAROTA, NÃO!): 59% desaprovam a segurança pública (A SEGURANÇA É RESPONSABILIDADE DOS ESTADOS), 57% desaprovam o atendimento da saúde (TBÉM É SERVIÇO DESCENTRALIZADO) e 55% avaliam que pagam impostos demais em relação aos benefícios que recebem (??? OS IMPOSTOS SÃO DE NÍVEIS MUNICIPAL, ESTADUAL E FEDERAL).

Convite a mobilização sindical CUTista

É sabido que as condições de trabalho no BB estão impossíveis.

É sabido que AÇÃO SINDICAL se faz todos os dias e com a participação do trabalhador.

Quando o trabalhador ainda não despertou da MATRIX ALIENADORA que o cerca na empresa e nos veículos de comunicação da “MÍDIA CAPITAL” a AÇÃO SINDICAL deve ser lá na BASE, no nosso caso, nas agências bancárias.

A diferença da CUT em relação a um monte de centrais que estão aparecendo por aí está em suas CONCEPÇÕES e PRÁTICAS e uma delas é a de sempre ESTAR NA BASE, todos os dias, ao lado dos trabalhadores.

Outro princípio CUTista é o da AUTONOMIA e INDEPENDÊNCIA de governos, partidos, patrões e do imposto sindical. Por isso somente nós estamos defendendo o FIM DO IMPOSTO SINDICAL e a criação da CONTRIBUIÇÃO NEGOCIAL, que teria que ser aprovada pelos trabalhadores em assembleia.

As acusações retóricas de nossos adversários sindicais equivalem a nos acusar daquilo que quase todos são: adeptos de concepções centralistas ou cupulistas, baseadas em “líderes”. Sempre digo que isso não é um defeito ou erro. Mas a CUT é de princípio oposto ao centralismo, SOMOS CLASSISTAS, DE MASSAS E PELA BASE.

A CUT é tão autônoma e independente que puxou as MAIORES GREVES EXITOSAS dos anos 2000, mesmo tendo como governante um presidente oriundo do movimento sindical.

Lembrando que GREVE EXITOSA NÃO É SINÔNIMO DE GREVE LONGA e sem foco nos objetivos e também sem trabalhadores participando. É greve que ao final CONTRATA ALGO A MAIS PARA O TRABALHADOR E PARA A CATEGORIA. MELHORA A VIDA DO TRABALHADOR.

Greve exitosa também é aquela que acumula forças e desperta a consciência dos envolvidos.

A CUT CONQUISTA DIREITOS E OS OUTROS ASSINAM NOSSOS ACORDOS OU REIVINDICAM O MESMO DEPOIS QUE CONSEGUIMOS! É ASSIM NA CATEGORIA BANCÁRIA.

A respeito de AUTONOMIA e INDEPENDÊNCIA, devo lembrar a todos que ELEGER NOSSOS REPRESENTANTES para os executivos e os parlamentos É e DEVE SER PARTE DO PROJETO DA CLASSE TRABALHADORA BRASILEIRA: conscientizar politicamente os cidadãos para votarem nos seus pares, NA SUA CLASSE, e não na elite liberal e conservadora que defende mão de obra barata e nenhum direito social para os mesmos eleitores trabalhadores.

Como secretário de formação nacional dos bancários em uma confederação que contém mais de uma centena de sindicatos, eu pergunto e deixo uma tarefa CUTista:

Quantas agências nossos sindicatos PARALISARAM HOJE por MÁS CONDIÇÕES DE TRABALHO?

Não é necessário nenhum calendário nacional da Contraf-CUT ou data específica para paralisar agências bancárias que maltratam nossos colegas e representados.

TAREFA CUTISTA DIÁRIA:

Nossos sindicatos podem sair hoje... amanhã... e visitar e cobrar melhorias e dialogar com os bancários e população e FECHAR AGÊNCIAS sem condições de trabalho ou que pratiquem assédio moral.

Nesta semana um companheiro e amigo sindicalista me dizia que os bancários do BB são explorados e humilhados no governo Lula/PT e que as coisas não mudaram. A vida dos bancários do Banco do Brasil nunca foi fácil. De nenhum bancário! É POR ISSO QUE SEMPRE LUTAMOS MUITO!

Não posso deixar de reconhecer QUE HOUVE AVANÇOS NO BB. Mas, as conquistas que os bancários tiveram nesses anos de governo do PT foram COM MUITA LUTA, COM GREVE.

Avançamos no tema isonomia, passamos a ter PLR, contratamos milhares de colegas bancários, tivemos avanços nos benefícios da Previ, conseguimos reestruturar a Cassi que estava falida, os salários tiveram reajustes acima da inflação praticamente todos os anos para todos os cargos e salários – isso por estarmos unidos aos bancários na Convenção Coletiva da categoria, entre outras coisas.

MAS FORAM 7 ANOS DE GREVES NOS BANCÁRIOS!

Ah! Também seguimos como banco público e com emprego. Veja o (des)governo de José SERRA: seguiu PRIVATIZANDO TUDO, inclusive vendeu o único banco paulista que restava e outras empresas do patrimônio paulista.

Arrancamos conquistas com organização da base, mobilização, apresentação de propostas, correlação de forças na greve e resultados proporcionais à mobilização nacional de cada campanha. ESSE É O CICLO BÁSICO DA FUNÇÃO SINDICAL CUTISTA.

Mas, nesses 7 anos o Banco do Brasil – e os outros bancos também – continuou fazendo suas porcarias de reestruturações e más gestões que prejudicaram os seus trabalhadores. A gestão dos bancos - públicos ou privados - não é nossa, dos trabalhadores e sindicatos. Somos autônomos e independentes, lembram?

No entanto, o BB não é uma ilha, ele e outros bancos públicos estão inseridos em um sistema nacional e internacional, que muda a todo instante e disputa mercado e quebra banco ou ele é devorado pelo concorrente. É LÓGICO QUE QUEREMOS OUTRO SISTEMA, mas as pessoas, INCLUSIVE OS BANCÁRIOS, precisam VOTAR EM NOSSAS PROPOSTAS DE BANCO E MUNDO!

Bom, se nossos sindicatos de bancários, com a estrutura que têm – por mais simples que sejam – quiserem parar uma agência que pratica assédio moral e más condições de trabalho, o BB pode se ver num verdadeiro inferno astral – inferno de pressão sindical. E PELA BASE!

Proponho que cada sindicato de bancário ganhe o seu dia focando uma agência do BB – a pior do dia ou da semana em sacanear os bancários – e não dê folga ao gestor e ao banco até melhorar a situação local.

Pensem nisso, companheirada. Hoje... Amanhã... é sempre um bom dia para mobilização sindical CUTista.

SOMOS FORTES, SOMOS CUT!

William Mendes, sec. formação da Contraf-CUT.

ATENÇÃO: NÃO SAIA DE CASA SEM A MARCA CUT

ELEIÇÃO 2010 PARA PRESIDÊNCIA DO BRASIL - Dilma já é mais lembrada que Serra

OLÁ, fui ver a linha editorial que a grande mídia está dando para a pesquisa da CNT/SENSUS que o PIG não gostaria de divulgar. Li o blog do Fernando Rodrigues, no Uol política.

Listo aqui a parte da pesquisa mais interessante e que consta lá no fim da matéria, coisa vista só por quem teve saco de ler até o final.

SEI NÃO, acho que o Serra dançou!!

A pesquisa espontânea já apresenta a pré-candidata Dilma Roussef na frente do Serra, É MOLE!

O eterno pré-candidato Serra é menos lembrado que a Dilma e já está aí na apresentação pública há uns séculos.

Esperemos que e a pré-candidata do Partido dos Trabalhadores ganhe as eleições e siga o nosso projeto que está FAZENDO DO BRASIL O MELHOR BRASIL QUE JÁ EXISTIU!

A seguir, os dados da pesquisa espontânea para presidente:

Espontânea (quem a pessoa gostaria/votaria como candidato a presidente)

Lula - 18,7%
Dilma Rousseff - 9,5%
José Serra - 9,3%
Aécio Neves - 2,1
Marina Silva - 1,6
Ciro Gomes - 1,2
Outros - 1,9
Branco/Nulo - 2,6
NS/NR - 53,1

Fonte: Uol política

Morrer de "LIPO" não é "Fatalidade". Em geral, é burrice!

Olá aos "militantes" de ideais progressistas ou de esquerda ou humanistas e coisa e tal. E, formadores de opinião.

Deixo aqui a minha opinião sobre a morte de mais uma jovem, agora uma jornalista de 27 anos, em cirurgia de lipoescultura ocorrida em Brasília estes dias.

ELA JOGOU ROLETA RUSSA... E PERDEU!

Sinceramente, quando vejo uma morte dessas, cada dia mais comum, eu não considero uma fatalidade. Também não me interessa ficar discutindo se é erro médico ou não. A justiça provavelmente vai cuidar disso. MAS HOJE, AMANHÃ E DEPOIS, AS PESSOAS VÃO CONTINUAR SE ENFIANDO EM CIRURGIAS DE LIPO-ALGUMA COISA.

Tenha paciência! A mulher que morreu não tinha o que fazer em uma sala de cirurgia de lipo-qualquer coisa. Para mim é falta de inteligência da vítima e da sua família se tiver concordado com ela.

Ela apostou em uma roleta russa. Perdeu!

Perdoem a minha franqueza. Também já tive e tenho pessoas queridas que querem entrar na faca (e já entraram) pra aumentar peito, pra diminuir peito, pra tirar gordura, pra ARRANCAR PARTE DO ESTÔMAGO e por aí vai...

Eu acho que a vida vale muito mais do que essa ditadura da beleza (feiúra) em que vivemos (e morremos).

Penso que a medicina deveria focar todos os seus esforços pra operar a vista de milhões de pessoas com catarata, fazer partos naturais (e não com hora marcada pra meter a faca, pois TIME IS MONEY), deveriamos ter os melhores especialistas pra ajudar vítimas de catástrofes como a do Haiti, pra fazer cirurgias delicadas e caras em pobres etc.

Esses milhares de "médicos" que se formam a cada ano pensando em MONEY não sabem curar uma dor de barriga de qualquer pessoa.

O MUNDO NUNCA TEVE TANTO CONHECIMENTO COMO HOJE E TANTA FACILIDADE DE ACESSO A ELE, MAS, É PROVÁVEL QUE O CONHECIMENTO NUNCA FOI TÃO MAL USADO COMO HOJE.

É ISSO!

EM BREVE TEREMOS MAIS ALGUMA "FATALIDADE" OU "ERRO MÉDICO" COM ALGUMA MAGRELA OU MAGRELO FAZENDO LIPO.

Ou também algum amigo ou conhecido nosso com problemas de digestão por ter arrancado parte do estômago e ter comido demais sem caber... apesar de tomar café com adoçante!

E, só para esclarecer, eu não estou contestando cirurgias por obesidade mórbida, cirurgias reparativas, ou outras mais necessárias para a melhoria da qualidade de vida das pessoas.

Abraços fraternos do ANTIQUADO,

William Mendes

CONTRAF-CUT COMPLETA 4 ANOS

26/01/2010

Contraf-CUT comemora quatro anos nesta terça construindo lutas e vitórias

  A Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro da CUT (Contraf-CUT) comemora nesta terça-feira, dia 26 de janeiro, o seu quarto aniversário de fundação. A entidade foi criada em 2006, durante uma assembléia histórica ocorrida em Curitiba, no Paraná. Dois meses depois, a Confederação garantiu o registro sindical e já aglutina sete federações e 110 sindicatos, representando cerca de um milhão de trabalhadores do ramo financeiro, dos quais cerca de 400 mil bancários.

A organização sindical por ramo de atividade é uma bandeira histórica da CUT. Trata-se de reconhecer as ligações entre diversas categorias que atuam em um mesmo setor da economia. No ramo financeiro, os bancos adotaram a estratégia de se organizar em holdings. Dessa forma, muitos trabalhadores são empregados por bancos e realizam serviços ligados à atividade bancária, mas não são protegidos pela Convenção Coletiva de Trabalho, uma das maiores conquistas da categoria, válida para funcionários de bancos públicos e privados, de todo país.

Para o presidente da Contraf-CUT, Carlos Cordeiro, os bancários mais uma vez se tornaram referência para outras categorias. "Estamos na dianteira ao cumprir uma das principais estratégias da CUT, que é a ampliação da representação. Com isso, pretendemos trazer para nossa categoria muitos trabalhadores que trabalham para banco e que hoje estão à margem da convenção coletiva dos bancários", sustenta.

Ao longo desses quatro anos, a Contraf-CUT esteve à frente de todas as campanhas salariais dos bancários, construindo lutas e vitórias. Em 2009, os trabalhadores conquistaram aumento real pelo sexto ano consecutivo, melhoria na forma de participação dos lucros, geração de 15 mil empregos e importantes avanços sociais, como a ampliação da licença-maternidade para seis meses e igualdade de tratamento para casais homoafetivos.

O quarto aniversário está sendo marcado pela participação da Contraf-CUT no Fórum Social Mundial 2010. O evento, realizado este ano de forma descentralizada, iniciou com balanço dos 10 anos e uma marcha na segunda-feira, dia 25, em Porto Alegre, onde prossegue até sexta-feira, dia 29. Depois, o FSM continua nos dias 29, 30 e 31, em Salvador.

Nesta quarta-feira, dia 27, às 14h, a Contraf-CUT promove em parceria com o Sindicato dos Bancários de Porto Alegre, a Federação dos Bancários do RS, a CUT-RS e a Abong a oficina "Outro sistema financeiro é possível". O objetivo é debater propostas e alternativas para estabelecer controles, ampliar e baratear o crédito, exigir responsabilidade social e enfrentar a forma predatória de atuação do capital financeiro.

Os desafios são imensos, mas não falta para a Contraf-CUT compromisso com os trabalhadores do ramo financeiro, disposição de luta para buscar melhorias, coragem para superar obstáculos e esperança para construir a unidade e ampliar direitos e conquistas para a classe trabalhadora e a cidadania.



Fonte: Contraf-CUT

O BRASIL DE HOJE, QUE AVANÇA E SUPERA CRISES É FRUTO DA ADMINISTRAÇÃO DO PT

Queridos camaradas militantes (PeTistas e/ou CUTistas),

Queria deixar uma reflexão a todos.

Quantos de vocês que leem e frequentam ou militam em sindicatos ou no próprio partido usaram a marca PT ou CUT ao sair de casa hoje (ou ontem, ou no fim de semana)? Qualquer identificação: seja um pin, uma camiseta ou adesivo alusivos ao PT ou CUT?

PENSO QUE uma das maiores vitórias da oposição ao governo Lula e a nós da esquerda partidária e sindical na CRISE DO "MENSALÃO" em 2005 se deu ao MATAREM em nós o ORGULHO de estampar em TODOS OS LOCAIS PÚBLICOS a nossa marca, a marca do que somos.

NOS DEIXARAM TÍMIDOS, RETRAÍDOS, AVEXADOS, ENCOLHIDOS.

De nada adianta nós usarmos as marcas do PT e da CUT em salões fechados, festas, churrascos, congressos aonde todos os bichos e tribos são do PT e da CUT. Onde sejam, no máximo, das outras trupes de esquerda.

Nós não temos que pedir para um crente ou religioso rezar, ele já deve fazer isso. É aos descrentes que se leva a fé ou religião, seja de qual linha for.

É HORA de nós estamparmos TODOS OS DIAS DO ANO o que somos. É hora de criar uma onda imagética, associando a PUJANÇA DESTE MELHOR BRASIL DE SUA HISTÓRIA e ligar O FATO:

ESSE BRASIL DE HOJE, QUE O BRASILEIRO TEM ORGULHO NO PEITO, É O BRASIL FRUTO DO PROJETO DA CUT E DO PARTIDO DOS TRABALHADORES.

MAS, na construção "factual" da oposição e da mídia que nos rodeia, é fruto do acaso ou das mudanças dos tucanos.

COMO FORMADORES DE OPINIÃO, cada um de nós, MILHARES de militantes do PT e da CUT, temos (deveríamos) usar camisas, marcas, estampas LIGANDO O PT AO BRASIL QUE AVANÇOU, PT E O BRASIL QUE CRESCEU, PT E O BRASIL QUE SUPEROU A CRISE, PT E O BRASIL QUE CRIOU QUASE 1 MILHÃO DE EMPREGOS NA PIOR CRISE MUNDIAL EM 80 ANOS, O BRASIL QUE SERÁ POTÊNCIA E O PT QUE TINHA EM SEUS PROGRAMAS NÃO SER QUINTAL DE PAÍS IMPERIALISTA NENHUM ETC ETC ETC.

Nós temos que mandar fazer camisetas, camisas polos, camisas sociais ou sei lá que nome se dá, mas nós temos que ir aos parques, cinemas, com os filhos, na igreja na escola no condomínio no churrasco e futebol com AS MARCAS DO PT E DA CUT, responsáveis pelas mudanças do BRASIL que todos têm orgulho hoje.

O MUNDO QUER SABER DESTE BRASIL. COMO A OPOSIÇÃO E SEUS VEÍCULOS TENTAM ESCONDER, NÓS TEMOS QUE CRIAR DIARIAMENTE A ASSOCIAÇÃO DE SUCESSO DO BRASIL AO PT E À CUT.

PENSEM A RESPEITO E SAIAM AMANHÃ COM AQUELA ESTRELA, AQUELA CAMISA, AQUELE PIN.

Vocês verão que os debates e oportunidades de falar dessa associação de SUCESSO DO BRASIL + PT aparecem.

Peguem seus voos assim; frequentem restaurantes assim etc etc etc.

Abraços CUTistas e PETISTAS,

NOSSO PROJETO CRIOU ESTE BRASIL DE HOJE.

NÃO FOI POR ACASO DO DESTINO NEM POR OSMOSE. MAS OS JOVENS PRECISAM SABER DISSO! NÓS SINDICALISTAS CUTISTAS E NÓS MILITANTES DO PT PRECISAMOS REAPRENDER A PEDIR VOTO, NÃO ADIANTA AS PESSOAS CONCORDAREM QUE O PAÍS MELHOROU SE NÃO VOTAREM CONOSCO!

William Mendes

Contraf-CUT x Banco do Brasil - calendário de negociações

20/01/2010

Contraf-CUT e BB definem mesas temáticas; PCCS será dia 3 de fevereiro

 
Crédito: Agnaldo Azevedo
Em reunião ocorrida nesta quarta-feira, dia 20, entre a Contraf-CUT e a Comissão de Empresa dos Funcionários com o Banco do Brasil, em Brasília, foi definido o calendário das mesas temáticas e da mesa permanente de negociação para o início de 2010. A rodada para discutir o Plano de Carreiras, Cargos e Salários (PCCS), uma das principais reivindicações dos bancários do BB, ficou marcada para o dia 3 de fevereiro.

Veja o calendário definido:

Mesas temáticas

- 28 de janeiro: incorporações (salários, planos de saúde e previdência e outros direitos dos funcionários dos bancos adquiridos pelo BB);

- 3 de fevereiro: PCCS e saúde e condições de trabalho;

- 24 de fevereiro: previdência e terceirização.

Mesa permanente de negociação

- 10 de fevereiro: BB 2.0, Comissão de Conciliação Prévia (CCP) e outras questões.

Segundo o secretário-geral da Contraf-CUT e coordenador da Comissão de Empresa, Marcel Barros, "a definição da agenda de mesas temáticas e negociação permanente foi importante, mas é preciso reforçar a mobilização dos funcionários, como a realização de atividades pelo PCCS em cada dia 20 do mês ou na véspera em caso de final de semana, conforme foi aprovado na última plenária nacional de dirigentes sindicais do BB". Nesta quarta-feira, vários sindicatos realizaram manifestações, como Brasília e Rio de Janeiro.

Plano odontológico

Na reunião, os dirigentes sindicais questionaram o BB sobre a implantação do plano odontológico. A data-limite é o próximo dia 31 de janeiro. Os representantes do banco disseram que até meados da próxima semana será informado o modelo e a forma de implantação.

Reajuste adicional de 3%

Também na reunião, foi questionado o banco sobre a correta aplicação do reajuste adicional de 3% no piso e na tabela de cargos e salários. Os representantes do BB reconheceram que houve problemas e ficaram de comunicar as entidades quando será efetuado o devido ajuste para os funcionários.


Fonte: Contraf-CUT

Votar no PT para o Brasil seguir avançando

COMO CIDADÃO, EU INDICO O VOTO NO PARTIDO DOS TRABALHADORES, QUE MUDOU A HISTÓRIA DO PAÍS E DEU AUTOESTIMA AO POVO BRASILEIRO.

No espectro dos partidos que temos no Brasil, independente dos nomes que carregam nas siglas (é fácil escrever "democracia" e "socialista"), nós temos alguns que representam nitidamente o pensamento conservador e reacionário, que não representam os interesses dos trabalhadores e dos movimentos sociais do campo e da cidade. Falo de partidos como, por exemplo, PSDB, DEM, PMDB, PPS (os maiores).

Por outro lado, nós temos partidos do chamado campo da esquerda que podem até representar a palavra "socialista" mas, não têm relação com a prática da "democracia" e não é por defeito ou erro, mas porque as suas concepções são de outra ordem. Suas estruturas são criadas para fazer as mudanças a partir de cúpulas que determinam o rumo a tomar e suas estruturas verticais devem executar as deliberações dessas cúpulas. Como exemplo, eu cito PC do B, PSTU, PSOL, PCO.

A história do Partido dos Trabalhadores é de outra ordem. No final da década de setenta, o Partido dos Trabalhadores passou a ser germinado com princípios de democracia e participação popular, isso está em sua raiz. O PT ajudou a educar o trabalhador brasileiro em relação a fazer as mudanças sociais através do voto e não através da revolução.

Não é à toa que o sindicalista Lula, nos debates com os trabalhadores na década de oitenta deixava claro a diferença entre sindicato e partido político.

Sindicato é para melhorar as relações entre capital e trabalho e partido político é para fazer as mudanças socias no país.

Aliás, o Partido dos Trabalhadores aceita a concepção de afinidades de pensamentos ou correntes internas justamente por respeitar os princípios da democracia participativa.

No campo sindical, a Central Única dos Trabalhadores tem o mesmo pensamento. Podem haver várias linhas de pensamento.

No entanto, a partir do momento em que se votam as diretrizes, todos os participantes devem fazer todos os esforços para atingir os objetivos definidos pelos trabalhadores e seus representantes nas entidades e no partido.

Nós temos uma missão importante para todos os dias de 2010. Mostrar aos trabalhadores e a todos os nossos próximos que, ao votar em outubro, vamos eleger o presidente da república, o governador, dois senadores, deputado federal e estadual.

Como de costume, aparecerão centenas de pessoas conhecidas - ator, cantor, esportista, modelos, empresários-, assim como aparecerão trabalhadores das principais profissões do país - bancário, metalúrgico, professor, funcionário público, trabalhador da construção civil, garis (acho que Bóris Casoy não votaria neles) etc-.

Insisto em um ponto: não é o candidato que deve ser o mais importante. Temos que atentar para o programa do partido. O partido deve ter objetivos para o país, para setores da sociedade, para regionalidades etc. O candidato deve ter a capacidade de fazer a ponte entre as reivindicações de seu eleitorado local e o programa do partido. Mas deve deixar claro que o partido tem concepções a seguir. Exemplo: de nada vale o eleitorado local pedir ao seu candidato do PT que vote contra projetos que defendem os trabalhadores e as questões sociais, pois elas estão na concepção do partido.

Mas, sem dúvida, o eleitor deve ter sucesso se pedir aos candidatos dos partidos de direita que votem contra os direitos sociais - "coisa de vagabundos e gente que não quer trabalhar" - como afirmam os liberais e neoliberais em suas rodas de uisqui e jantares.

E, é lógico, não quero dizer com isso que sou contrário a outros partidos de esquerda - até porque tenho amigos e conhecidos de luta no PC do B, no PSOL e até no PSTU.

MAS, a concepção de democracia e participação política e a busca pela mudança social ATRAVÉS DA EDUCAÇÃO DO TRABALHADOR E PELO VOTO e não pela força e pela revolução armada é a opção que eu prefiro e ela está representada no Partido dos Trabalhadores.

Eu voto no Partido dos Trabalhadores - PT.